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省總工會來甌調研產業工人隊伍改革

來源:甌海新聞網  通訊員 潘芝琳 記者 嚴建春
2020年07月09日

  7月9日,省總工會副主席、黨組成員張衛華率隊來甌調研產業工人隊伍改革有關工作開展情況。區委常委黃建春參加調研。

  調研組一行參觀了森馬集團企業文化展廳、黨群展廳并開展座談。據介紹,森馬針對產業工人隊伍建設,推出四大培養體系。在“選人”方面,“社招、校招、內推”三大招聘路徑并駕齊驅。在“育人”方面,堅持“內部培養,長期成就”的人才培養理念,針對不同層級、不同崗位的員工,森馬制定六種培訓系統及六個層級,幫助新老員工快速成長。在用人方面,堅持為員工提供成長空間和發展平臺,把員工當作與企業共同發展主體,強調長期成就導向,形成了培育和發展人才的企業文化。公司針對員工能力差異,設立了職業發展雙通道,即管理序列和專家序列。在留人方面,森馬把員工當作公司最重要的伙伴,建立“待遇留人、事業留人、環境留人、情感留人”的留人體系。

  調研組對森馬集團的產改工作表示肯定,同時闡述了全省當前產改工作的整體思路和目標,鼓勵企業建立和形成有利于高素質產業工人隊伍建設的工作制度,根據企業特點創新產改措施,上下合力推動工作格局,確保產業工人隊伍建設改革落地生根。

編輯: 陳奕如  

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